市场运营部
职位描述:岗位职责: 1、销售系统建设:负责内部外部市场销售系统建设。 2、招商系统建设:负责代理合作人制度建设。 3、负责公司日常运营管理,完成公司业绩目标。
任职要求: 1.本科以上学历,30-45岁,男女不限 3年以上市场运营经验,有资源,有人脉,期货从业经验。
机构渠道部
职位描述:岗位职责 1、负责与证券期货公司,达成战略合作关系。 2、负责与私募资管公司,达成战略合作关系。 3、负责与媒体公司,达成战略合作关系。 4、负责与培训机构公司,达成战略合作关系。
职位要求:任职要求: 1.大专以上学历, 25-40岁,男女不限,3年以上销售经验。 2.有期货公司,私募资管,高净值客户,产业客户资源者,熟悉期货软件。
客户服务部
职位描述:岗位职责: 1.软件业务咨询解答,软件使用方法介绍。 2.用户使用情况回访,跟踪 做好用户体验。
任职要求: 1.大专以上学历, 18-28岁,男女不限,形象好,2年以上相关经验。 2.具有良好的沟通能力,语言表达能力,工作热情,细心敬业,机智。 3.期货经验者优先。
事业招商部
职位描述:岗位职责: 1、负责代理商的招商和管理,支持代理商完成业绩。 2、负责合伙人的招商和管理,支持代理商完成业绩。
任职要求: 1.大专以上学历, 25-40岁,男女不限,2年以上招商经验。 2.有产品销售团队,股票期货软件销售团队,互联网销售团队资源者,熟悉期货软件。
培训销讲部
职位描述:岗位职责: 1.负责内外部销售业绩培训。 2.负责用户软件使用,投教培训。 3.负责构建交易策略,编程培训。
任职要求: 1.本科以上学历,30-48岁,男女不限, 3年以上培训经验。 2.思维敏捷洞察力强,具有良好营造氛围能力,和演说,控场,成交能力。
量化人才培育
职位描述:岗位职责: 1.普及期货基础知识, 2.期货行情技术分析 3.交易策略实战训练 4.资金管理风险控制 5.量化策略系统打造
任职要求: 1.大专以上学历,25-35岁,男女不限,1年以上投资经验。 2.思维敏捷执行力强,具有良好的控制能力,热爱投资行业。